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    Formez-vous avec BeneScio.africa !

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    • Les étudiants doivent
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      Nos formations sont spécifiquement conçues pour les enseignants et visent à améliorer leur pratique pédagogique en utilisant une plateforme en ligne. 

      Le but est de donner aux enseignants les moyens d'adapter leur enseignement en ligne en fonction des besoins de leurs apprenants. Les formations sont axées sur l’utilisation de manière appropriée des activités et des ressources pédagogiques. 

      Les formations couvrent divers sujets, tels que la planification, la mise en œuvre et l'évaluation de leur enseignement en ligne, l'utilisation adéquate des activités et des ressources, ainsi que des stratégies pour améliorer l'interaction avec les apprenants. 

      Grâce à ces formations, les enseignants seront en mesure de mieux comprendre les besoins de leurs apprenants et de les soutenir de manière efficace pour une expérience d'apprentissage en ligne enrichissante.

      Nous sommes convaincus que ces formations peuvent faire une réelle différence pour vous et pour vos apprenants.


      Ces formations pour enseignants ont pour objectif de renforcer l’enseignement et l’apprentissage en ligne ainsi que de satisfaire les besoins des apprenants. 
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    Thème 1 : Autonomiser les apprenants et les rendre actifs

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      Cette formation vise à garantir l'inclusion en créant des cours accessibles pour tous les apprenants, en particulier les adolescents et jeunes adultes.

      Les cours seront adaptés aux mobiles (qui représentent 75% de l'accès à Internet dans le Monde) pour permettre aux apprenants de suivre les cours depuis n'importe où et à tout moment. Les parcours d'apprentissage seront personnalisés et adaptatifs pour répondre aux besoins uniques de chaque apprenant, ce qui favorisera leur autonomie et leur créativité.

      La formation utilisera également une gamme de stratégies pour motiver et récompenser les apprenants, afin de les encourager à atteindre leurs objectifs et à réussir dans leur apprentissage.>

      Les apprenants auront ainsi un environnement d'apprentissage inclusif et stimulant qui leur permettra de développer leur potentiel à leur propre rythme.


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    Thème 2 : Communiquer et interagir

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      Cette formation vise à mettre en place des outils dans vos cours en ayant pour objectif de renforcer les compétences en communication des apprenants. Cela en utilisant une variété de ressources et d’activités différentes qui les aidera à développer leur capacité à communiquer de manière claire et efficace.

      La formation invite également les enseignants à mettre en place des outils de collaboration en encourageant la participation civique c’est-à-dire en incitant les participants à travailler ensemble, à échanger leurs idées et à participer activement au processus d'apprentissage. 

      Ainsi, au sein de vos cours, les apprenants auront ainsi la possibilité de développer leur capacité à communiquer avec les autres et à travailler en équipe, ce qui est une compétence clé pour leur avenir personnel et professionnel.

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    Thème 3 : Autoréguler l’apprentissage

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      Cette formation vise à donner aux apprenants les outils nécessaires pour planifier, suivre et évaluer leur propre apprentissage.

      Les participants apprendront à définir leurs objectifs d'apprentissage, à suivre leur progrès et à réfléchir à leurs stratégies d'apprentissage. En partageant leurs idées et leurs solutions créatives aux problèmes rencontrés, les apprenants seront encouragés à développer leur pensée critique, leur créativité et leur capacité à trouver des solutions innovantes.

      Les activités de formation mettront en avant la collaboration et le partage d'idées, ce qui aidera les participants à développer leur capacité à travailler en équipe et à apprendre les uns des autres. Les apprenants auront ainsi un environnement d'apprentissage qui leur permettra de prendre en charge leur propre apprentissage, de se fixer des objectifs réalisables et de suivre leur progression de manière autonome.


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    Thème 4 : Collaborer et co-créer du contenus

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      Cette formation vise à encourager la collaboration et le partage de ressources parmi les apprenants. 

      Les participants auront l'occasion de travailler ensemble sur des projets communs et de partager leurs connaissances et leurs compétences pour atteindre des objectifs communs. En stimulant la collaboration, les apprenants seront encouragés à apprendre les uns des autres, à construire sur les idées et les expériences des autres et à développer leur capacité à travailler en équipe. 

      La formation promouvra également la création de connaissances, en permettant aux apprenants de découvrir et d'appliquer de nouvelles compétences et connaissances dans un environnement collaboratif et stimulant. 

      Les activités de formation mettront en avant les compétences telles que la communication, la collaboration et la résolution de problèmes en équipe, ce qui aidera les participants à développer leurs compétences en matière de travail en équipe et de partage de ressources. En fin de compte, cette formation vise à améliorer la collaboration des apprenants et à renforcer leur capacité à construire et à partager des connaissances.


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    Thème 5 : Éduquer aux médias

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      Cette formation vise à aider les apprenants à trouver et à évaluer les ressources en ligne de manière critique et à les accompagner pour être en sécurité en ligne.

      Les participants apprendront à identifier les sources fiables et à évaluer la qualité de l'information trouvée sur le web. Ils seront formés sur les bonnes pratiques pour la recherche d'information en ligne et comment éviter les sources peu fiables ou trompeuses. En outre, la formation guidera les apprenants pour être en sécurité en ligne en les informant sur les dangers potentiels tels que les virus, le hameçonnage et la protection de leur vie privée en ligne. 

      Les activités de formation mettront en avant la sensibilisation à la cybersécurité, la protection des données personnelles et la compréhension de la sécurité en ligne. En fin de compte, cette formation aidera les apprenants à naviguer de manière sûre et critique sur le web et à utiliser les ressources en ligne de manière efficace pour leur apprentissage.
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    Thème 6 : (Apprendre à) résoudre des problèmes

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      Cette formation propose de stimuler les apprenants en leur présentant des situations concrètes à travers des activités interactives et des scénarios basés sur la résolution de problèmes.

      Les participants auront l'opportunité de développer leurs compétences en travaillant sur des défis réels, ce qui les aidera à mettre en pratique ce qu'ils ont appris tout en renforçant leur confiance et leur engagement.

      Les activités et les scénarios de résolution de problème permettent également de favoriser la collaboration et la créativité, ce qui peut renforcer les liens entre les participants et les aider à développer de nouvelles perspectives. 

      Il sera également une gamme de stratégies pour motiver et récompenser les apprenants, afin de les encourager à atteindre leurs objectifs et à réussir dans leur apprentissage.
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    Thème 7 : Développer une pratique réflexive

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      Cette formation vise à améliorer la pratique professionnelle des participants en les encourageant à réfléchir de manière critique et à recevoir des commentaires sur leur travail.

      Elle se concentre sur l'utilisation d'une plateforme de gestion de cours en ligne, pour planifier, mettre en œuvre, expérimenter et développer l'enseignement en ligne. Les participants apprendront comment utiliser les fonctionnalités de la plateforme pour créer des cours interactifs, organiser le contenu et communiquer avec les étudiants.

      La formation comprend des séances pratiques pour aider les participants à mettre en œuvre ce qu'ils ont appris et à recevoir des commentaires sur leur travail. Les participants seront également invités à réfléchir à leur propre pratique enseignante et à explorer de nouvelles approches pour améliorer leur enseignement en ligne.

      En fin de compte, cette formation vise à renforcer les compétences professionnelles des participants pour améliorer l'enseignement en ligne et à renforcer la qualité de leur enseignement.
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    Thème 8 : Développer le bien-être numérique

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      Cette formation vise à aider les formateurs à améliorer leur interaction avec les apprenants en fournissant des conseils opportuns et ciblés.

      Elle se concentre sur l'exploration de nouvelles façons de soutenir les étudiants dans leur apprentissage. Les participants apprendront des techniques pour fournir des commentaires constructifs, créer des activités engageantes et communiquer efficacement avec les étudiants.

      En fin de compte, cette formation vise à renforcer les compétences des formateurs en matière de soutien des étudiants et à améliorer la qualité de leur enseignement en créant un environnement d'apprentissage positif et interactif.

      Il sera également une gamme de stratégies pour motiver et récompenser les apprenants, afin de les encourager à atteindre leurs objectifs et à réussir dans leur apprentissage.
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    Thème 9 : Mettre en place des stratégies d’évaluation et rétroagir

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      Cette formation a pour objectif d'aider les formateurs à utiliser des approches d'évaluation sommatives et formatives adaptées à leurs apprenants. Elle se concentre sur la manière de suivre et de soutenir les progrès des étudiants en utilisant judicieusement des rapports d'activités et de cours.

      Les participants apprendront à utiliser différentes méthodes pour suivre l'engagement et les progrès des étudiants, ainsi qu'à fournir un soutien ciblé en temps opportun pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs d'apprentissage.

      La formation comprend des exemples concrets d'utilisation de rapports pour évaluer les progrès des apprenants et des séances pratiques pour aider les participants à mettre en œuvre ce qu'ils ont appris. Les participants découvriront une gamme d'options de rétroaction adaptées à leurs étudiants, telles que des commentaires écrits, verbaux ou vidéo, et des activités de rétroaction en groupe. En fin de compte, cette formation vise à renforcer les compétences des formateurs en matière d'évaluation des progrès des apprenants et de fourniture de rétroactions adaptées pour soutenir leur apprentissage.
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    Thème 10 : Créer, modifier, gérer et partager des ressources numériques

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      Cette offre de formation vous permettra de devenir compétent dans la localisation, l'évaluation et la sélection de contenu open source approprié pour vos cours.

      Vous apprendrez à créer et à partager du contenu open source tout en respectant les règles de confidentialité et de droit d'auteur.

      Vous serez formé sur les meilleures pratiques pour utiliser correctement le contenu ouvert afin de garantir la qualité de votre enseignement et de respecter les lois en vigueur.